員工子女加分措施 中鋼宣佈取消

作者: PTS | 公共電視 – 2012年10月31日 下午8:00

先前有報導中鋼對外招考時,會給員工子女特別的加分優惠,引起社會批評的聲浪。而在經濟部也表態不宜之後,中鋼今天宣布,下一次考試就會取消加分。

中鋼保障員工子女加分10%的優惠措施,引發外界批評「護二代」的聲浪,經過幾天的討論,中鋼下午開會決議取消員工子女加分的優惠措施。

==聲音來源:中鋼執行副總 李慶超==

還保留那個因公殉職人員的子女

這個部分還是一樣有加分

其它的就都取消

從下一次的考試就取消了

中鋼表示,已經取消員工子女加分,但原來規定因公殉職的員工子女、以及設籍居住在高雄小港地區20年以上,而且考生本人目前仍設籍滿6個月以上者,維持原有的加分優惠措施。不過,員工子女加分的優惠,不只有中鋼,台船現職、甚至是離職、資遣員工的子女筆試總成績都可以加分,加分幅度高達30%,是中鋼子女的三倍,經濟部國營會表示,會請各事業通盤檢討。

==聲音來源:國營會執行長 劉明忠==

考量到公平性

考慮到社會的觀感

這個部分我們會統一

像是中鋼 台船 台鹽 唐榮

這幾家都是過去是國營事業嘛

現在已經移轉民營

我們希望它們都考慮

公平性的標準去做調整

國營會強調,目前國營事業已經取消員工子女加分的規定,但政府持股低於50%、轉為民營化的公股事業,目前還是有少數有員工子女加分的規定,未來將全盤檢討,基本上保留因公殉職員工或弱勢者才給予加分。

記者 林欣儀 張國樑 台北報導

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